博思通一直貫徹“人才強(qiáng)企”的用人理念，為更快腳步融入工作，熟悉工作崗位，8月30日，公司安排技術(shù)部人員顧正川對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。本次參與培訓(xùn)的人員有倪瑞、劉子毅、程亞南以及陳巧玲。

    貫徹因材施教的原則，顧工首先初步了解每位人員所掌握的知識情況，再根據(jù)整體情況改變了培訓(xùn)方針，以國標(biāo)為基點(diǎn)，先簡要介紹了公司所銷售的外加劑產(chǎn)品類型以及黃砂碎石等的分類和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

    在基礎(chǔ)知識講解之后，為了讓新員工進(jìn)一步感受實(shí)際的操作流程，顧工給大家設(shè)置了水泥配比的基本數(shù)據(jù)，然后讓大家根據(jù)JGJ55-2011普通混凝土配合設(shè)計(jì)規(guī)程中的程序及公式進(jìn)行驗(yàn)算，得出水泥各項(xiàng)成分的配比。在計(jì)算過程中，發(fā)現(xiàn)確實(shí)理論和實(shí)際有所差距，但最后員工之間相互配合，成功算出了最后的數(shù)據(jù)。

    經(jīng)過本次的培訓(xùn)，新員工對公司產(chǎn)品有了更深入的了解，也初步熟悉了水泥的計(jì)算配比方式，相信對員工后期的工作有很大的幫助。